साक्षात्कार के लिए Do's और Don'ts

 

साक्षात्कार के लिए Do's और Don'ts

Do's:

1. कंपनी की जानकारी प्राप्त करें:

   • Do: कंपनी के मिशन, मूल्यों, और हालिया विकास को समझें। यह आपकी रुचि को दिखाता है और आपके उत्तरों को कंपनी के लक्ष्यों के साथ मिलाने में मदद करता है।
   • Don't: साक्षात्कार में बिना कंपनी की जानकारी के न जाएं, क्योंकि यह तैयारी की कमी को दर्शाता है।

2. सामान्य प्रश्नों के लिए तैयारी करें:

   • Do: सामान्य साक्षात्कार प्रश्नों जैसे “अपने बारे में बताएं,” “आपकी ताकत और कमजोरियां क्या हैं?” और “आप यहां क्यों काम करना चाहते हैं?” के उत्तरों का अभ्यास करें।
   • Don't: अस्पष्ट या पूर्वाभ्यास किए हुए उत्तर न दें; इसके बजाय, विशिष्ट और ईमानदार रहें।

3. उचित कपड़े पहनें:

   • Do: उस भूमिका के लिए पेशेवर और उपयुक्त कपड़े पहनें जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं। यह कंपनी की संस्कृति और सम्मान को दर्शाता है।
   • Don't: कैजुअल या अत्यधिक ट्रेंडी कपड़े पहनने से बचें जो पेशेवर सेटिंग के लिए उपयुक्त नहीं हो सकते हैं।

4. समय पर पहुंचें:

   • Do: निर्धारित साक्षात्कार समय से कम से कम 10-15 मिनट पहले पहुंचने का प्रयास करें। यह समय की पाबंदी और साक्षात्कारकर्ता के समय का सम्मान दिखाता है।
   • Don't: देर से न पहुंचें, क्योंकि इससे नकारात्मक छवि बन सकती है।

5. उत्साह दिखाएं:

   • Do: भूमिका और कंपनी में वास्तविक रुचि दिखाएं। सकारात्मक बॉडी लैंग्वेज और सक्रिय दृष्टिकोण मजबूत प्रभाव डाल सकते हैं।
   • Don't: नीरस या उदासीन न लगें, क्योंकि यह प्रेरणा की कमी को दर्शा सकता है।

6. गंभीर सवाल पूछें:

   • Do: भूमिका, टीम और कंपनी के बारे में विचारशील सवाल तैयार करें। यह दिखाता है कि आप पद को गंभीरता से ले रहे हैं और यह तय करने में मदद करता है कि यह सही फिट है या नहीं।
   • Don't: उन सवालों से बचें जिन्हें बुनियादी शोध के माध्यम से आसानी से उत्तरित किया जा सकता है या जो केवल वेतन और लाभों के बारे में हैं।

7. फॉलो अप करें:

   • Do: साक्षात्कार के 24 घंटों के भीतर धन्यवाद ईमेल भेजें। अवसर के लिए आभार व्यक्त करें और पद के प्रति अपनी रुचि को फिर से व्यक्त करें।
   • Don't: इस कदम को न छोड़ें; फॉलो अप न करने से यह असभ्य और असंवेदनशील लग सकता है।

Don’ts:

1. पिछले नियोक्ताओं के बारे में नकारात्मक बातें न करें:

   • Do: अपनी प्रतिक्रियाओं को सकारात्मक और पेशेवर रखें। पिछले अनुभवों से जो सीखा है, उस पर ध्यान केंद्रित करें, न कि पूर्व नियोक्ताओं की आलोचना करें।
   • Don't: पूर्व नियोक्ताओं या सहयोगियों को बुरा न कहें।

2. साक्षात्कारकर्ता को बाधित न करें:

   • Do: ध्यान से सुनें और उत्तर देने से पहले साक्षात्कारकर्ता के बोलने का इंतजार करें। यह सम्मान और अच्छे संचार कौशल को दर्शाता है।
   • Don't: साक्षात्कारकर्ता को बाधित या ओवरलैप न करें, क्योंकि यह अशिष्टता के रूप में आ सकता है।

3. अपूर्ण उत्तर न दें:

   • Do: सवालों के स्पष्ट, संक्षिप्त और पूर्ण उत्तर दें। अपने उत्तरों को समर्थन देने के लिए विशिष्ट उदाहरणों का उपयोग करें।
   • Don't: संक्षिप्त या अपूर्ण उत्तर देने से बचें, बिना विस्तार के।

4. नर्वस व्यवहार या फिजलिंग न दिखाएं:

   • Do: शांत और संलग्न बॉडी लैंग्वेज बनाए रखें। आवश्यक हो तो विश्राम तकनीकों का अभ्यास करें।
   • Don't: फिजलिंग, आंखों से संपर्क से बचने या अत्यधिक नर्वसनेस दिखाने से बचें।

5. झूठ बोलने या बढ़ा-चढ़ा कर प्रस्तुत करने से बचें:

   • Do: अपनी क्षमताओं, अनुभव, और योग्यता के बारे में ईमानदार रहें। सत्यता संभावित नियोक्ताओं के साथ विश्वास बनाने के लिए महत्वपूर्ण है।
   • Don't: जानकारी को बनाना या अपनी क्षमताओं को बढ़ा-चढ़ा कर प्रस्तुत करने से बचें।

6. गैर-मौखिक संचार की अनदेखी न करें:

   • Do: अपनी बॉडी लैंग्वेज, आंखों का संपर्क, पोस्चर, और हाथ के इशारों पर ध्यान दें। सकारात्मक गैर-मौखिक संचार आपके कुल प्रभाव को बढ़ाता है।
   • Don't: गैर-मौखिक संकेतों के प्रभाव की अनदेखी न करें, क्योंकि ये संचार में महत्वपूर्ण होते हैं।

7. अपने स्वयं के सामग्री को न भूलें:

   • Do: अपने रिज़्यूमे की कई प्रतियां, संदर्भों की सूची, और किसी अन्य प्रासंगिक दस्तावेज़ को साथ लाएं। व्यवस्थित रहना पेशेवरता को दर्शाता है।
   • Don't: आवश्यक सामग्री को न भूलें या न लाएं, क्योंकि यह असंगठित लग सकता है।